Трудовой договор скачать (образец 2. Что такое трудовой договор, его типы и бланки для загрузки. Загрузка документа начнется через: сек. Тема трудового договора всегда была весьма актуальной, поскольку больше 7. И почти всем им кажется, что они знают все об всевозможных тонкостях трудовых отношений, но, на самом деле, не все так просто на первый взгляд. Совсем недавно Правительство страны внесло изменения в законодательство, в частности Трудовой Кодекс, в результате чего работники стали более защищенными перед недобросовестными работодателями.
- Образец срочного трудового договора (бланк) (в формате Word, doc) - Скачать. Трудовой договор с водителем · Изменение условий трудового .
- Особенности заключения трудового договора с водителем. При устройстве на должность водителя требуются также действующее водительское удостоверение с обязательным указанием категорий.
- Трудовой договор с водителем-экспедитором. Водитель-экспедитор представляет собой должность, которая сочетает в себе должностные обязанности водителя и экспедитора.
- Виды трудового договора с водителем. Он может быть срочным или бессрочным: срочный договор, соглашение, заключаемое на определенный срок (но не более 5 лет).
Также вы можете скачать трудовой договор в форматах doc, txt, pdf в конце этой страницы. Перейти к образцу бланка трудового договора.
Согласно Трудовому Кодексу России, трудовой договор представляет собою соглашение между двумя сторонами — работодателем и наемным работником, согласно которому первый обязуется обеспечить нормальные условия труда и выплачивать заработную плату, а второй в свою очередь обязуется выполнить порученную ему работу. Иными словами, трудовые договора, по сути, являются соглашениями между работниками и работодателями, по которому, у обеих сторон есть взаимные обязанности и права. Работнику трудовой договор обеспечивает социальные гарантии, и с этой точки зрения, более выгодный от гражданско- правового, а работодателю гарантирует качественное выполнение необходимого участка работы. Согласно последним изменениям в законодательстве России, бланк трудового договора обязательно должен иметь такие реквизиты: имя, отчество и фамилию работника; данные о работодателе, заключившем трудовой договор; наименование должности и обязанности работникаобязанности работодателя. ИНН работодателя; условия трудадокументы, удостоверяющие личность работодателя и работника; дату и место составления договора, подписи сторон. Общие обязанности сторон по договору приведены в статье 5. ТК РФ, а обязательный перечень данных, необходимых к отражению в трудовом договоре — статье 5.
Договор о полной материальной ответственности с водителем (цена в баллах.
Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Трудовой договор с водителем», а также задать вопросы, связанные с ним.
ТК РФ. Образец трудового договора между обеими сторонами заключается исключительно в письменной форме в двух одинаковых экземплярах по одному для каждой стороны, к этому обязывает 6. ТК РФ. Договор вступает в законную силу только после его подписания обеими сторонами или со дня, когда работник фактически приступает к выполнению своих обязанностей.
Форма бланков трудовых договоров не является унифицированной, и может разрабатываться каждой компанией отдельно, согласно специфике своей деятельности. Все изменения в условия договора вносятся по обоюдному согласию обеих сторон в письменном виде, в виде дополнения к договору.
Трудовой договор образец которого можно скачать внизу этой страницы или на главном сайте Министерства труда и социально развития Российской Федерации. Трудовые договора могут заключаться на: неопределенный период времени; период не больше 5- ти лет или иными словами «срочный трудовой договор»Согласно законодательству РФ, договор заключается только с лицами, достигшими шестнадцатилетнего возраста. Исключения – театр, кинематограф, театральные и концертные организации, в которых разрешается заключение договора с лицами младше четырнадцатилетнего возраста. Трудовой договор может быть прекращен в таких случаях: обоюдного согласия между сторонами или невыполнения одной из них, условий договора. Понятие «расторжение трудового договора» под собой понимает его прекращение по желанию одной из сторон. Работодатель не может уволить работника, когда такой находится в отпуске или временно нетрудоспособен, за исключением нескольких случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Основные моменты, по которым осуществляется прекращение и расторжение договоров, предусмотрены в 1.
ТК РФ. Образцы трудового договора с работником. Другие образцы договоров.